Å skulle onboarde et team i Norge, der alle velger å sitte på hjemmekontor, ville vi for noen år siden tenkt at var en utfordring.
En av de få positive effektene av pandemi-nedstengingen er derimot at vi nå vet at det er mulig. Og fungerer.
Det er en fordel for oss som skal onboarde bengalske team for norske selskaper.
Fortsett å lese «Slik løser vi onboarding – på andre siden av kloden»
Blogg.Brainify 