Slik skaper du et effektivt utviklingsteam

Effektive utviklingsteam handler om å jobbe tett sammen. Ikke bare internt blant React-utviklerne for eksempel, men mellom prosjekteier, tech lead, UX-designerne, innholdsprodusenter og testere.

Så hvordan jobber vi tett sammen – når vi sitter rundt omkring i Norge? Eller rundt omkring i verden?

  1. Kjenn hverandre
  2. Del faglige utfordringer på tvers av fagområdene 
  3. Still nok spørsmål 

*

1. Kjenn hverandre

Et team som kjenner hverandre jobber bedre sammen. Og da mener jeg ikke kun å kunne navnet på hverandre, men å vite om hverandres:

  • Fag
  • Fritid
  • Familie
  • Fortid
  • Fremtid 

Min erfaring er at de fire F’ene fra Relasjonskompetanse-teorien (Spurkeland, 2015) er noe som burde inkluderes i alle team. Kjenn dine ansattes faglige bakgrunn, deres familieliv, fritid, fortid og fremtid. Det er ikke så hokus-pokus, kun at man skal kjenne hverandre utover dag-til-dag-oppgavene på jobb.

Fortsett å lese «Slik skaper du et effektivt utviklingsteam»

Møt våre to nye konsulenter

Brainify vokser ytterligere og øker staben med en AD og en tekstforfatter.

Brainify ble etablert i slutten av 2015 og har økt jevnt og trutt siden oppstarten i januar 2016. Vi startet da med to konsulenter og teller nå ti: fem designere, én tekstforfatter og fire utviklere, hvorav tre av disse sitter i Bangladesh.

De to nye konsulentene er tekstforfatter Pétur Níelsson og AD/seniordesigner Espen Hansen.

Vi har merket en stor interesse fra kundene for en tekstforfatter og innholdsprodusent som Pétur. Det er én ting å få noen til å lage en ny nettside for seg eller å designe en pen brosjyre … men å lage de gode tekstene, lage videoen som skal på Facebook eller lage den månedlige podcasten er det mange som føler blir vanskelig å gjøre selv.

Pétur Níelsson
Tekstforfatter Pétur Níelsson. Foto: Hanne Marie Lenth Solbø

Níelsson har flere års erfaring fra NRK og avisene Vårt Land og Klar Tale. Hans styrke er å tenke digitale muligheter i kombinasjon med å hjelpe oss alle å uttrykke oss enkelt og lettlest.

Espen Hansen
AD Espen Hansen. Foto: Hanne Marie Lenth Solbø

Vår nye AD og designer Espen er også på plass fra 1. februar. Han skal avlaste meg som kundekontakt og teamleder, og vil forhåpentligvis kunne gi oss nye dimensjoner. Espen har 15 års erfaring fra reklame- og designbransjen. På CVen står blant annet arbeidsgivere som Nova Vista og Catch Media, og kunder som Siemens, Samsung, Jordan og Doro.

Jeg har egentlig aldri tenkt at Brainify skal bli noen gigant. Å være tolv konsulenter i Norge har jeg tenkt på som en god størrelse. Men et mål har vært å lage en arbeidsplass som er superfleksibel, og der vi prøver å gjøre ting på litt uvanlige måter. Vi har seks ulike morsmål tilsammen, har engelsk som arbeidsspråk, og lar konsulentene jobbe fra kafé, fra båten sin, på sykkeltur til Spania eller på rundreise i Asia.

%d bloggere liker dette: