Nei, vi prøver ikke selge deg nye nettsider

Vi i Brainify selger ikke nettsider og apper. Vi leier ut konsulenter som hjelper deg å lykkes digitalt; nærmest som en digital markedsavdeling.

Kanskje kan nye nettsider være en god løsning. Det må likevel komme som en konsekvens av at vi ser at det er nye nettsider som er nødvendig for at du skal lykkes digitalt, og ikke fordi Brainify hadde «tilbud på WordPress-nettsider» en uke.

Konsulentene i Brainify leverer på tre digitale nivåer. For noen leverer vi på alle nivåene, for andre på kun ett eller to av dem.

1. Strategi 2. Innhold 3. Digitale verktøy

La meg gå raskt gjennom de tre nivåene:

Fortsett å lese «Nei, vi prøver ikke selge deg nye nettsider»

7 trinn for å lage nettsider selv

Skal du lage nettsider? Det viktigste er ikke å kunne kode html eller ‘å kunne Wordpress’. Det viktigste er å ha forstått hvem du skal nå og hvorfor de i det hele tatt besøker nettsiden din. 

Alle som lager nettsider bør gå gjennom de syv trinnene jeg nevner i dette blogginnlegget, selv om du lager en nettside for 1 million brukere eller en nettside for 10 brukere. Uansett må jeg ta for gitt at du lager nettsidene fordi du antar at målgruppen din har nytte av den, og ikke bare fordi du ‘føler for å lage nettside’.

La oss gå gjennom en forenklet nettsideprosess i 7 trinn:

 

Du trenger ikke vite hvem du lager nettsiden for. Sats på at alt går bra, du.

1

Hvem og hva?

Hvem lager du nettsiden din for? Har du ikke et avklart forhold til hvem målgruppen din er, er steg 1 et godt tidspunkt for å tenke gjennom dette.

Se for deg 2–4 personer din bedrift er avhengig av for å overleve, og som vil kunne bruke nettsidene deres til ting som i dag gjøres via telefon, e-post, over disk eller i møter. Fortsett å lese «7 trinn for å lage nettsider selv»

Derfor velger vi Ruby on Rails og WordPress

Vi elsker Ruby! Og vi liker alle mulighetene som ligger i en god Wordpress-løsning. Men er det nødvendigvis rett teknologi for deg?

Ruby on Rails har vi skrytt opp i skyene tidligere. Jeg synes (som en designer og prosjektleder, uten kodekunnskaper) at enkelheten og smidigheten i kodespråket og rammeverket, kombinert med lett-å-lære-seg-faktoren gjør RoR til et godt valg i mange tilfeller.

Forståelig

Skal vi lage nettsider, i de fleste størrelser, er jeg glad i å foreslå WordPress. Det er det noen konkrete grunner til.

For det første kan faren min på 65 lære seg WordPress på få dager. Raskt vil han også kunne løse mange ting selv CMSet (publiseringsløsningen) – for eksempel ved å søke opp opplæringsfilmer på YouTube.

Fortsett å lese «Derfor velger vi Ruby on Rails og WordPress»

Slik lykkes du med outsourcing

Outsourcing fungerer ikke!, sier mange. Jo, det gjør det – om det gjøres på den riktige måten. Her er 4 tips.

I Brainify er vi stolt av å jobbe på tvers av verdensdeler. Vi lykkes med «outsourcingen vår», med at vi har utviklere i Bangladesh, noe ikke alle andre kan si at de gjør. Hva kan du lære av Brainify, dersom du også vil lykkes med ditt team av utviklere i et lavkostland?

Per i dag består konsulentstaben i Brainify av åtte konsulenter. Noen jobber fulltid, noen i mindre stillinger og noen jobber fra prosjekt til prosjekt. To av konsulentene sitter i Dhaka i Bangladesh, tre i Oslo og tre på Bjørkelangen. Andre dager jobber noen av oss hjemmefra, innimellom på reise i Ukraina, Italia, Spania eller sørøstasia.

Våre konsulenter snakker ulike språk. To har bengali som morsmål, en russisk, en italiensk, en spansk og tre norsk. Sammen snakker vi engelsk, både på våre daglige videomorgenmøter og når vi chatter på Slack. Så snakker de fleste av oss norsk med kundene våre (mens utviklerne i Bangladesh enn så lenge kun sier ‘ha det bra’ og ‘tusen takk’).

Tips 1:
Sørg for en flat struktur

I et hierarki opplever jeg at «utviklerne i lavkostlandet» ofte kan havne nederst. Å være den som er nederst på rangstigen gjør noe med arbeidsinnsatsen, innstillingen og bidraget til en utvikler, eller en designer for den del.  Fortsett å lese «Slik lykkes du med outsourcing»

En idé for Facebook-siden din, som du kan gjennomføre allerede i dag

Hva er haha-aha-ah-metoden og hvordan kan du benytte deg av den på Facebook-siden din?

Jeg synes ofte det er vanskelig å svare på spørsmålet «hvilken strategi kan vi ha for Facebook-siden vår?». Det er så mange muligheter og mange ulike tilnærmingsmåter som kan fungerere (like) godt.

På sosiale medie-tracket på Webbdagarna 2017 presenterte museet Livrustkammaren sin måte å bruke Facebook på, en metode de kaller haha-aha-ah.

Det ligger selvsagt en begrunnet strategi bak, blant annet at det etterlatte inntrykket skal være «Livrustkammaren er din historiebästis» (altså, din historiekompis på norsk, da). Målet er både å spre budskapet om objektene som finnes på museet (f.eks rustninger og hestevogner) og målet er å få flere besøkende fysisk til museet.

Haha-aha-ah-metoden er befriende, men krever en god dose tekstforfatter-skills. Den går ut på å dele morsomme innlegg, der målet er å få publikum til å først si Fortsett å lese «En idé for Facebook-siden din, som du kan gjennomføre allerede i dag»

Gjør bedriften din litt mer digital på 1-2-3

Vi har sjeldent tid nok til å gjøre store endringer i måten vi jobber på. Her er derfor tre tips til hvilken ende du kan begynne forsiktig i.

Dette innlegget er skrevet spesielt for deg som er leder i en liten eller mellomstor bedrift eller organisasjon med under 100 ansatte, som ikke jobber med digitale løsninger, men som ser nytten av å bli litt mer digital.

Å «digitalisere bedriften sin» kan virke overveldende og ugjennomførbart. Tar vi det hele «litt ned» og tenker litt enklere, er det tre verktøy som kan la bedriften din utnytte den digitale verden – uten at du trenger å brekke den effektive ryggen din. Fortsett å lese «Gjør bedriften din litt mer digital på 1-2-3»